3月11日，為堅定不移推動黨風廉政建設主體責任和監督責任落地生根，深化標本兼治、系統施治，按照相關工作要求，雨發展公司黨委召開2024年度領導干部述責述廉暨廉政談話會。
會議以現場述責述廉匯報的方式進行。公司黨委書記、董事長兼總經理夏六虎主持會議并講話，公司領導班子成員、中層及以上干部圍繞履行黨風廉政建設相關責任情況、個人作風和廉潔自律情況以及個人崗位職責進行現場述責述廉并接受質詢。隨后，召開中層領導干部廉政談話會。班子成員、關鍵崗位負責人結合分管工作和自身崗位風險點逐一進行了廉政發言，發言內容涵蓋了存在風險和解決預防措施，發言深入全面、切實可行。
會議指出，述責述廉作為一項重要的政治制度安排，是一場特殊的“政治體檢”，述的不僅是責任和廉潔，更是對黨員領導干部政治素養、履職成效以及作風操守的深度檢視。領導干部要在“政治體檢”中明晰短板、找準方向，為持續改進工作、提升治理能力注入強勁動力。
會議強調，一要提高政治站位。要認識廉潔自律規定的嚴肅性，認清腐敗的危害性，常思常想違紀違法的嚴重性，要牢記中央八項規定及其實施細則精神，時刻給自己敲響警鐘，拉好紅線。二要加強黨紀法規學習。中層干部要做好標桿模范，加強黨紀、法律法規學習，建立長效學習機制，將黨紀法規學習納入日常學習計劃，將黨規黨紀內化于心、外化于行，防范于未然，將腐敗思想扼殺在搖籃中。三要堅守廉潔底線。全體干部要壓實工作責任，嚴格自身行為，抵住“糖衣炮彈”，恪守廉潔底線，克服僥幸心理；同時,念好“廉政經”、算好“廉政賬”、守好“廉政門”，以嚴明紀律推動公司在高質量發展新征程上取得更好成績。
